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기업 61%, 채용 전 유예기간 둔다!”
기업 10곳 중 6곳은 정식 채용 전에 수습기간 등의 유예기간을 두고 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 326개사를 대상으로 ‘정식 채용 전 유예기간 여부’에 대해서 조사한 결과, 60.7%가 ‘있다’라고 답했다.   유예기간을 두는 이유로는 '역량을 검증할 시간이 필요해서'(53.5%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다. 다음으...
세계은행그룹 한국사무소 직원채용 공고
세계은행그룹(World Bank Group)은 6월 10일(화, 현지시각)에 세계은행 한국사무소(소재지 : 송도)의 직원 채용을 위한 공고를 시작했다. 이 번 채용공고는 한국사무소 현지직원(Local hire) 4명을 채용하기 위한 것으로, 지원은 6월 23일(현지시각 기준)까지 세계은행그룹의 홈페이지를 통해 가능하다. * WBI Operations Officer : 6월 24일 마감(현지시각 기준) 세계은행그룹은 이후에도...
구직자 절반 이상, 대학 간판 취업에 걸림돌!
‘학벌 때문에 취업 못할까 불안하다, 95%’ 구직자 2명 중 1명은 출신 대학의 간판이 취업에 걸림돌이 된다고 생각하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 전문대 이상 재학 및 졸업 구직자 546명을 대상으로 “귀하의 학교 간판이 취업 시 걸림돌이 된다고 생각합니까?”라고 질문한 결과, 51.8%가 ‘그렇다’라고 응답했다.대학 소...
구직자가 느끼는 압박감 1위는?”
구직자 10명 중 9명은 구직활동을 하면서 압박감을 느끼는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 신입 구직자 683명을 대상으로 ‘구직활동 중 압박감을 느끼는지 여부’를 조사한 결과 91.7%가 ‘느낀다’라고 답했으며, ‘구직활동을 얼마나 길게 할지 아득함’(62.5%, 복수응답)이 압박감 1위를 차지했다.   뒤이어 ‘남들에 비해 항상 부...
이럴 때 직장인들은 서럽다!
업무에 치이고 상사의 눈치 등에 치이면서 힘겨운 직장생활을 하는 직장인들, 실제로 가장 서러울 때는 언제일까? 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,172명을 대상으로 실시한 ‘상황별 나를 서럽게 하는 순간 베스트 3’ 조사 결과를 발표했다.   ◆ 업무 중 가장 서러운 순간, 잡무를 도맡아 할 때 업무와 관련해 서러울 때로는 ‘잡무를 ...
구직자 10명 중 8명, 채용과정 불공정해
구직자 10명 중 8명은 구직활동을 하면서 채용이 공정하지 않다고 생각한 적이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 739명을 대상으로 ‘구직활동 중 채용이 불공정하다고 느낀 경험’을 조사한 결과, 83.2%가 ‘느낀 적 있다’라고 응답했다.   채용의 불공정성은 ‘서류전형’(63.7%, 복수응답)에서 느꼈다는 응답이 가장 ...
기업 10곳 중 6곳, 불합격 통보 안 해!
구직자 A군. 서류전형에서 번번히 떨어지는 것도 서러운데, 불합격 사실을 알려주지 않는 곳이 많아 결과를 기다리느라 시간 낭비할 때가 한두 번이 아니다. 실제로 기업 10곳 중 6곳은 채용 시 불합격자에게 통보를 하지 않는 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 452개사를 대상으로 ‘불합격 통보 여부’를 조사한 결과, 58.6%가 ‘통보하지...
올해 신입 채용 까다롭게 진행!
지원자는 많고 채용 수요는 한정되어 있다 보니, 채용 절차나 기준을 강화해 맞춤 인재를 선별하는 기업이 늘고 있다. 실제로 기업 2곳 중 1곳은 올해 신입 채용을 지난해보다 까다롭게 진행하는 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 올해 신입 채용을 진행하는 기업 199개사를 대상으로 ‘신입 채용 절차 및 기준 강화 여부’를 조사한 결과, 54.3...
376인 멘토의 생생한 리얼 스토리 공개”
내년 2월 대학 졸업을 앞둔 A, 제대로 된 취업준비를 위해 가까운 선배들을 찾아 다니는 중이다. 전공에 대한 확신도 부족하고, 어떤 분야로 취업을 집중해야 할지 고민이지만, 아직까지 실질적인 조언을 얻지 못해서 굉장히 답답해하고 있다.  사람인의 임민욱 팀장은 “취업을 잘한다는 것은 조건에 잘 맞춰서 들어가는 것이 아니라, 자신에게 꼭 맞는 업을 찾는 것이다. 업직종별...
직장인 61%, 월급고개 겪는다
‘월급 소진기간 16→12일로 예년보다 짧아져” 직장인 10명 중 6명은 월급을 받아도 카드대금 등으로 빠져나가 다음 월급일 전까지 경제사정이 어려운 ‘월급고개’를 겪는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,305명을 대상으로 “귀하는 월급고개를 겪고 있습니까?”라고 질문한 결과, 60.8%가 ‘겪고 있다’라고 답했다. 결혼여부에...
기업이 겪는 채용 어려움 1위는?
취업난이 심각하다지만, 기업의 고충도 만만치 않다. 적합한 인재를 발굴하기 쉽지 않은 데다, 이탈로 인한 변수 등이 발생하기 때문이다. 실제로 기업 10곳 중 7곳은 채용 진행 과정에서 어려움을 겪는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 249개사를 대상으로 ‘채용 시 어려움을 겪는지 여부’를 조사한 결과, 73.1%가 ‘어려움을 겪고 ...
SH공사 집단에너지사업단, 기술직 신입사원 채용
취업포털 커리어(www.career.co.kr)에 의하면, SH공사 집단에너지 사업단이 5월 30일(금)까지 신입사원을 모집한다. 모집분야는 6급 기술직으로 기계, 전기, 토목, 환경 총 4개 분야이며, 공인외국어성적 소지자, 직렬별 필수 자격증이 있어야 지원 가능하다. 공인외국어 성적은 토익 600점 이상, 텝스 482점 이상, 토플 68점 이상이어야 하며, 이 중 한가지 이상을 취득해야 한다. 기계직...
기업 94%, 지원자 인상 평가에 반영
가점이나 감점 준 기업 93%’   기업 10곳 중 9곳은 채용 시 지원자의 인상을 평가에 반영하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 262명을 대상으로 “면접에서 지원자의 인상이 평가에 영향을 미칩니까?”라고 질문한 결과, 93.5%가 ‘그렇다’라고 답했다.   그 이유로는 ‘지원자에 대한 신뢰도에 영향을 미쳐...
기업 72%, 여직원 출산 공백에 부담 느낀다
‘절반은 모성보호제도 사용 권장 안 해’경제활동 참여 여성이 증가함에 따라 정부에서 출산휴직 근로자에게 불이익을 주는 기업을 집중 점검하고, 임신기 근로시간 단축제를 공포하는 등 제도적 지원이 활발히 이루어지고 있다. 하지만, 기업에서는 여성 직원의 출산공백에 부담을 느끼고 있어, 이는 결국 직원들의 자유로운 제도 이용을 어렵게 만드는 것으로 나타났다. 온라인 취업포...
면접 감점 버릇 1위는 시선 회피
아무런 생각 없이 하는 습관적인 버릇들이 취업과 멀어지게 만들 수 있는 만큼 주의가 필요하다. 실제로 기업 10곳 중 7곳은 면접에서 지원자의 버릇을 보고 감점 및 불이익을 준 경험이 있는 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 262명을 대상으로 “면접에서 지원자의 무의식적인 버릇 때문에 감점 및 불이익을 준 적 있습니까?”...
우리 회사도 허울뿐인 전시행정 있다
단지 보여주기 위한 것으로 실상은 허울뿐인 행정을 전시행정이라고 한다. 이는 직장에서도 마찬가지다. 실제로 직장인 10명 중 8명은 재직 중인 회사에 보여주기 위한 규정 및 행위가 있다고 밝혔다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,202명을 대상으로 ‘직장 내 보여주기 식의 규정 및 행위 여부’를 조사한 결과, 83.9%가 ‘전시행정이 있다’라고 ...
기업 나이 많은 신입 지원자는 부담!”
男 32세 - 女 30세 넘으면 ‘나이 많아’기업 10곳 중 6곳은 나이 많은 신입사원을 채용하는 것에 부담을 느끼는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 525명을 대상으로 ‘나이 많은 신입사원 채용에 대한 생각’을 조사한 결과, 62.9%가 ‘부담을 느낀다’고 답했다.그 이유로는 ‘기존 직원들이 불편해해서’(54.8%, 복수응답...
제대군인 일자리 창출 추진
140514 제대군인 일자리 창출 추진TF 1-4분기 성과 분석 국방부는 오늘(5.14. 수) 중회의실에서 백승주 국방차관 주관으로 「제대군인 일자리 창출 추진 TF」 1/4분기 성과 분석회의를 가졌다. 「제대군인 일자리 창출 추진 TF」는 지난 해 8월, 국방차관을 위원장으로 하여 국방부를 비롯한 육‧해‧공군과 직할부대 및 기관의 국장급 위원들이 참여하여 국정과제인 ‘제...
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