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직장인 10명 중 9명 이상 ‘뒤통수’ 경험
등록일 : 2014-08-29 (금) 15:56
뒷담화, 왕따, 근거 없는 루머 등 정서적인 피해의 뒤통수가 가장 많아  직장생활에서 영원한 아군은 존재하지 않는 것일까? 신문, 인터넷, 모바일로 구인정보를 제공하는 벼룩시장구인구직(대표이사 백기웅, job.findall.co.kr)이 최근 자사 소셜네트워크를 방문한 남녀 직장인 474명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 99.4%가 직장생활 중 뒤통수를 맞아본 경험이 있다고 답했다. 직장인 10명 중9명 이상은 직장생활 중 뒤통수를 맞아본 고초가 있는 것이다.  그렇다면 직장에서 뒤통수를 가장 많이 친 사람은 어떤 사람일까? 뒤통수를 친 사람의 성별에 대해서는 응답자의 과반수 이상이 ‘여자’(65.8%)라고 답해 직장생활에서 ‘남자’(33.5%)에 비해 여자가 뒤통수를 더 많이 치는 것으로 나타났다. 뒤통수를 친 사람은 ‘같은 부서 동료’가 51.9%로 1위를 차지했으며 ‘같은 부서 상사/선임’(38%)이 그 뒤를 이었다. ‘같은 부서 부하직원/후임’(4.4%), ‘타 부서 직원’(4.4%)이라고 답한 비율은 동료나 상사에 비해 상대적으로 낮았다.  직장에서의 뒤통수의 유형을 살펴보면 뒷담화, 왕따, 근거 없는 루머 등의 ‘정서적인 피해’(51.9%)의 뒤통수가 가장 많았던 것으로 조사되었다. 이어 모함, 책임전가, 성과 뺏기 등의 ‘업무적인 피해’(38.6%), ‘금전적인 피해’(8.9%)의 순이었다. 한편, 직장인들은 뒤통수를 친 상대에게 사적인 감정을 배제하고 사무적, 형식적으로 대응하는 것으로 나타났다. 내 뒤통수를 친 상대에게 어떻게 대응했냐는 질문에 직장인의 57.6%가 ‘상대방과 모든 정서적 관계를 끊고, 업무적으로만 대한다’고 답했다. 2위는 ‘해당 직장을 퇴사하였다’(17.7%)가 차지해 뒤통수를 맞는 것이 직장생활 중 큰 스트레스로 작용함을 알 수 있었다. 이외에 ‘아무런 대응도 하지 않고 이전처럼 행동했다’(15.2%0), ‘똑같은 방식으로 되갚아 주었다’(6.3%), ‘한층 더 악랄하고 고통스러운 방식으로 복수하였다’(2.5%) 순이었다. 마이뉴스코리아/이충희기자 |
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