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구직자 67%, 내 나이 취업의 걸림돌!”
병신년 새해가 밝았다. 새로운 마음으로 취업 성공을 다짐하다가도, 한 살 많아진 나이가 취업에 방해가 되지는 않을까 하는 걱정이 생기기 마련이다. 실제로 구직자 10명 중 7명은 자신이 신입사원으로 취업하기 적절한 연령을 넘겼다고 생각하는 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 신입 구직자 870명을 대상으로 ‘자신의 나이가 신입 취업 적정...
직장인, 새해엔 ‘이것’만은 버리고 싶다!
새로운 마음가짐으로 새해를 맞이하기 위해, 기존의 구태의연한 습관이나 버릇 등 버리고 싶은 것이 있다. 그렇다면, 직장인들이 새해에 가장 버리고 싶은 것은 무엇일까? 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 392명을 대상으로 ‘새해에 가장 버리고 싶은 것’을 조사한 결과, ‘나태함과 게으름’(26.8%)이 1위를 차지했다.  다음은 ‘군살’(16.1%),...
2015 하반기 채용시장 특징은?
올 하반기 채용시장은 어떤 특징이 있을까? 인사담당자들은 묻지마 지원자가 증가하는 것을 가장 큰 특징으로 꼽았다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 하반기 신입 채용을 진행한 기업 인사담당자 675명을 대상으로 ‘올 하반기 채용시장 특징’을 조사한 결과, ‘묻지마 지원자 증가’가 38.2%로 1위를 차지했다.  일단 취업하고 보자는 마음으로 아무 곳...
피하고 싶은 경쟁자 1위는? 금수저 문 낙하산!
다른 사람과 함께 치르게 되는 그룹 면접의 경우 어떤 경쟁자를 만나느냐에 따라 면접 분위기부터 자신의 평가까지 영향을 받기 마련이다. 그렇다면, 구직자가 가장 피하고 싶은 면접 경쟁자는 누구일까? 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 770명을 대상으로 ‘면접 현장에서 가장 피하고 싶은 경쟁자’를 조사한 결과, ‘뒷배경이 화려한 낙하산 지원...
직장인 10명 중 7명 고용상태 불안하다
실적 악화 등으로 인력 구조조정을 진행하거나 계획하고 있는 기업들의 소식이 하나 둘 들려오고 있다. 이런 분위기 속에서 직장인 10명 중 7명은 고용 불안감을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,344명을 대상으로 ‘현재 고용상태에 불안감을 느끼고 있는지 여부’를 조사한 결과, 69.3%가 ‘그렇다’라고 답했다. ...
재능 구매자, 2년새 2.5배 증가!
직구를 하다가 문제가 생겨 연락해야 할 때, 말 못할 고민을 누구에게든 털어놓고 싶을 때, 프로포즈 영상을 제작하고 싶을 때 등 주변의 작은 도움이 필요한 상황이 있다. 이 때 재능마켓을 활용하는 구매자가 늘고 있다.  실제로 리크루팅 전문기업 사람인HR(143240, 대표 이정근)이 운영하는 재능마켓 오투잡(otwojob.com)의 구매자수를 분석한 결과, 2013년(1~10월) 9,67...
인사담당자 자주 활용하는 압박질문 유형은?
지원자의 진솔한 태도를 엿보기 위해 다소 공격적인 질문을 하는 이른바 압박면접을 실시하는 기업들이 있다. 그렇다면, 어떤 유형의 압박질문을 주로 던지고 있을까?  온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 266명을 대상으로 ‘면접 시 압박질문 하는지 여부’를 조사한 결과 28.2%가 ‘질문한다’라고 답했고, 자주 활용하는 압박질문의 유형...
직장인 77%, 내 직업의 미래 불안
평생직장이 아닌 평생직업의 시대라고 하지만, 직장인 10명 중 8명은 본인의 직업에 대해 불안감을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 828명을 대상으로 ‘현재 직업으로의 미래에 대한 불안감을 느끼는지 여부’를 조사한 결과, 77.1%가 ‘느낀다’라고 답했다.그 이유로는 ‘수입이 너무 적어서’(48.9%, 복수응답)를 첫 번...
정말 슬프게 하는 취업 신조어? 금수저-흙수저”
취업시장에 한파가 장기간 계속되면서 유난히 부정적인 신조어들이 화두에 올랐던 올해, 구직자들을 가장 슬프게 만든 취업시장 신조어는 ‘금수저’와 ‘흙수저’인 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 408명을 대상으로 ‘가장 불쾌했던 올해 취업시장 신조어’를 조사한 결과, ‘금수저’(29.4%)가 1위를 차지했다. 2위는 금수저와 반...
올 하반기 구직난 더 심해졌다!
대부분의 구직자들은 올 하반기 취업이 더 어려워졌다고 느끼는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 1,425명을 대상으로 ‘하반기 취업시장 체감 구직난’을 주제로 조사한 결과, 95.9%가 ‘구직난이 심화됐다’라고 답했다.구직난이 심화됐다고 느끼는 이유로는 ‘질 낮은 일자리만 많은 것 같아서’(43.7%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다...
취준생 95%, 불합격 통보라도 해줬으면!
대다수의 취업준비생은 입사지원 결과가 불합격이라도 통보 받기를 원하는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 취업준비생 1,599명을 대상으로 ‘불합격 통보 희망 여부’를 조사한 결과, 무려 95%가 ‘불합격이라도 해당 사실을 통보해주기 원한다’라고 답했다.  그 이유로는 ‘지원자에 대한 기본적인 예의라서’(54.1%, 복수응답)를 첫...
구직자 10명 중 7명, 면접에서 들러리?
구직자 10명 중 7명은 면접에서 자신이 다른 지원자를 돋보이게 만드는 들러리 같다고 느낀 적이 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 762명을 대상으로 ‘면접에서 들러리가 된 것 같은 기분을 느낀 경험’을 조사한 결과, 67.1%가 ‘있다’라고 답했다.들러리가 된 기분을 느낀 상황으로는 ‘내정자가 있는 것 같을 때’(47.2%, 복수...
구직자 쓸데없는 잉여스펙 있다!
쓸데없는 스펙 1위, 석박사학위’‘오히려 불이익 주는 기업 26%’인사담당자 10명 중 6명은 신입 지원자들이 취업을 위해 쌓는 스펙 중 필요 없다고 생각하는 스펙이 있는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 211명을 대상으로 ‘신입 지원자의 잉여스펙’을 주제로 조사한 결과, 63%가 ‘있다’라고 답했다.잉여스펙을 보유한 ...
산청군, 2016년 1단계 공공근로사업 참여자 모집
산청군은 지역 내 고용기회 확대와 취약계층에 지속적 일자리 제공을 위해 오는 9일까지 ‘2016년 제1단계 공공근로사업 참여자’를 모집한다고 3일 밝혔다. 이번 사업은 아이 돌봄 지원 사업, 환경정화, 행정사무보조 등 청년실업대책사업 4개 사업을 포함해 총 33개 단위사업에 총 49명을 선발, 내년도 1월 4일부터 6월 10일까지 진행된다. 신청 대상은 산청군에 실제 거주하는 만...
하동군, 일자리창출 담당공무원 워크숍
 최고의 현안 『일자리 문제』해결 위해 도내 공무원 뭉쳤다! 하동군은 12월 3일부터 4일까지 1박2일간 하동 켄싱턴 리조트에서 경상남도와 도내 4개 고용노동지청, 18개 시·군의 일자리 창출 담당공무원 70여명이 한자리에 모여 워크숍을 개최한다고 3일 밝혔다.  경남도와 창원고용노동지청이 공동으로 개최하는 이번 워크숍은 경남도· 고용노동부, 하동군 등 18개 시...
기업 10곳 중 4곳, 신입 대신 경력 채용!”
올해 채용을 진행한 기업 10곳 중 4곳은 신입사원 대신 경력사원을 채용한 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 올해 채용을 진행한 기업 203개사를 대상으로 ‘신입사원 채용을 경력사원 채용으로 대체한 경험’을 조사한 결과, 43.8%가 ‘있다’라고 응답했다.기업에 따라 살펴보면, ‘중소기업’(46%), ‘중견기업’(38.5%), ‘대기업’(31.3...
신입사원 10명 중 8명, 회사 그만 둘래!
‘입사 후 3개월 내에 불만 느껴’  입사 1년 이하의 직장인 10명 중 8명은 회사를 옮길 생각이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 입사 1년 이하의 직장인 352명을 대상으로 “현재 회사를 옮기고 싶은 생각이 있습니까?”라고 설문한 결과, 무려 83.8%가 ‘그렇다’라고 답했다.  회사를 그만두고 싶게 만든 가장 큰 원인은 ...
취업 후에도 끝이 없는 스펙 전쟁!”
‘10명 중 6명, 입사 후 다시 스펙 쌓아’일단 대학에만 들어가면 지긋지긋한 입시 전쟁에서 벗어날 수 있을 것 같지만 새로운 취업전쟁에 뛰어들게 되듯, 직장인이 된 후에도 스펙에서 자유로워질 수는 없다. 실제로 직장인 10명 중 6명은 입사 후에도 스펙을 쌓고 있는 것으로 나타났다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 860명을 대상으로 ‘입사 후 새...
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