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직장인이 생각하는 ‘일잘러 동료’ vs ‘일못러 동료
회사에서 일을 하다 보면 모두의 선망의 대상이 될 만큼 일을 잘하는 ‘일잘러’ 동료를 만나기도 하고 어떻게 회사 생활을 계속하는지 의문이 될 만큼 일을 못하는 ‘일못러’ 동료를 만나기도 한다. 직장인이 생각하는 일 잘하는 동료와 일 못하는 동료들은 어떤 유형일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,267명을 대상으로 ‘일잘러 vs 일못러 ...
급한불이 먼저 대규모 공공기관 일자리 확충
성인남녀 70% 이상 긍정취준생 2명 중 1명 공공기관 취업 목표정부가 중앙정부, 지자체, 공공기관을 합쳐 1분기에 다수의 일자리를 창출하겠다는 계획이다. 특히 공공기관 채용의 경우 기업의 신규채용이 줄어드는 와중에 취업준비생들의 돌파구로 꼽히고 있는데, 다른 한쪽에서는 실효성 있는 대책이 아니라는 의견도 있다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이...
구직자 68%, “코로나19 발병으로 무기력증 겪어
전세계적인 전염병으로 2년여의 고립된 생활은 취업 준비생들에게 가장 큰 위기로 찾아왔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 1,528명에게 ‘코로나19 이후 무기력증’에 대해 조사한 결과 절반 이상인 68%가 ‘어떤 시도를 해도 상황을 바꿀 수 없을 것 같은 무기력증에 시달린다’고 답했다.무기력증이 취업 활동에 영향을 미친 점 1위로는 ‘...
상반기 주요기업 채용연계형 인턴, 신입사원 모집 활발!
롯데백화점, 아모레퍼시픽 등 채용 나서, 일정 기간 인턴 실습 후 평가 통해 정규직 전환올 상반기 주요 기업들이 신입 채용에 나서고 있다. 기업들은 과거에 비해 스펙보다 직무 역량과 조직 문화 적합성을 중시하는 기조를 이어나가고 있다. 이렇다 보니 짧게는 1개월에서 길게는 6개월 가량 인턴 실습 후 최종 평가를 거쳐 정규직 신입사원으로 선발하는 채용 방식을 도입하는 기업들도...
100세 시대 나는 정년 넘어 일하고파
평균 72.5세까지 일하기를 희망100세 시대가 성큼 다가오면서 성인남녀 10명 중 9명은 정년 퇴직 이후에도 일을 하고 싶어하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,249명을 대상으로 ‘법정 정년(만 60세) 이후 근로 의향’를 조사한 결과, 85.2%가 ‘정년 이후에도 일하기를 원한다’고 밝혔다.연령대별로는 50대 이상(94.8%),...
기업, 구직자 불필요한 스펙 여전해!
기업이 인재를 채용할 때 필요하지 않다고 생각하는 스펙은 무엇일까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 439개사를 대상으로 ‘채용 시 불필요한 스펙’에 대해 조사한 결과, 69.7%가 불필요한 스펙이 ‘있다’고 답했다.이들 기업은 ‘한자, 한국사 자격증’(55.9%, 복수응답)을 불필요한 스펙 1위로 꼽았다. 다음은 ‘극기, 이색경험’(51.3%), ‘봉사...
구직자 90%, 코로나로 채용시장 변화
체감하는 채용시장 변화 1위, ‘채용규모 축소’(56.8%)93.2%, 변화로 인해 취업 더 힘들어져코로나19 사태 이후 채용 패러다임이 바뀌면서 구직자 10명 중 9명은 채용시장의 변화를 체감하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,581명을 대상으로 ‘코로나19 이후 채용시장 변화 체감 여부’를 조사한 결과, 90.1%가 ‘채용시장의...
코로나19로 인해 다니는 회사 위기
코로나19의 여파는 아직 끝나지 않았다. 다수의 대기업에서 희망퇴직을 실시한다는 소식이 들려오면서, 상대적으로 안정적인 고용을 유지하고 있는 직장인들 역시 불안한 위치에 서 있는게 현실이다.  구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,188명을 대상으로 ‘코로나19시대 현직장의 미래’에 대해 조사한 결과 35.3%가 ‘현재 직장이 코로...
삼성전자 협력회사 채용관 리뉴얼 오픈!
ESG(Environment·Social·Governance)가 화두로 떠오르면서 산업계 전반에 걸쳐 대기업과 중소기업의 상생을 위한 노력이 이어지고 있다. 이 가운데, 구인구직 매칭 플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 ‘삼성전자 협력회사 채용관’ 기능 개선을 적용하여 리뉴얼해 오픈 했다고 밝혔다.지난 2018년 이래 4년째 운영 중인 채용관은 삼성전자의 550여개 협력회사 ...
구직자 절반, “비대면 채용 방식, 단점보다 장점 많아
코로나19로 채용과정의 비대면 채용 방식이 점진적으로 도입되면서 이를 경험한 구직자들도 적지 않다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,486명을 대상으로 ‘비대면 채용 방식 경험’에 대해 조사한 결과 10명 중 4명꼴(37.2%)로 경험이 있었다. ‘온라인 인적성 검사’(39.2%, 복수응답)와 ‘화상면접’(38.3%), ‘온라인 채용 설명회’(34.7%), ‘AI 서류지원 및 평가’(29.5%)...
직장인 10명 중 7명, ‘부캐’ 갖고 싶어
내 안에 또다른 나를 표현하는 ‘부캐’. 직장인에게도 ‘부캐’ 열풍이 일고 있다. 부캐란 본래 게임에서 사용되던 용어로 본래 캐릭터 외에 새롭게 만든 부캐릭터를 줄여서 부르는 말이다. 요즘은 ‘평소의 나의 모습이 아닌 새로운 모습이나 캐릭터로 활동할 때’를 뜻하는 말로 사용된다. 최근 직장인들 사이에서는 퇴근 후 또다른 직업을 병행하는 부캐 만들기를 꿈꾸는 직장인이 늘...
부동산 가격 폭등에 근로의욕 상실
선망하는 직장선배? 응답자 80% “일 잘 못해도 투자 고수 선배 더 부러워끝을 모르고 상승하는 부동산 가격에 ‘부동산 블루’에 빠진 직장인들이 적지 않다. 성실하게 일해서 자산을 모으면 언젠가는 ‘내 집 마련’의 꿈을 이룰 수 있다는 교과서적인 로드맵이 점차 사라지고 있기 때문이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,820명에게 ‘부동산...
성인남녀 2명 중 1명, 중고 신입 지원해봤다!
수시 채용 확대로 기업이 바로 현업에 투입할 수 있는 인재를 선호하면서 경력을 포기하고 신입 채용에 지원하는 이른바 ‘중고 신입’에 지원한 이들이 2명 중 1명을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 성인남녀 3,833명을 대상으로 ‘경력을 포기하고 중고 신입으로 지원한 경험’을 조사한 결과, 53%가 중고 신입 지원 경험이 ‘있...
직장인 월급 500만원 받기까지 ‘13년’ 걸려!
직장인에게 ‘월급 500만원’은 어느정도 안정적인 수입을 상징하는 금액이다. 그렇다면 대한민국 직장인들이 월급 500만원을 받기까지는 얼마나 걸릴까?구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 453개사를 대상으로 ‘월급 500만원(세전 기준) 수령 소요 기간’에 대해 조사한 결과, 평균 13.1 년이 걸리는 것으로 나타났다. 신입사원 연령이 28세라고 가정했...
IT기업, 입사하고 싶은 기업 상위권 싹쓸이!
10위권 내 공기업 5개사 포진으로 강세입사선호기업에서도 플랫폼을 위시한 IT기업이 초강세다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 3,270명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 기업’ 선호 순위를 조사한 결과 16.9%로 ▲카카오가 1위를 차지했다. 2위는 ▲삼성전자(11.7%), 3위는 ▲네이버(6.1%)였다. 모두 IT산업을 이끄는 대표기업들이다.다음으로 ▲한...
다우키움그룹 IT계열사 연봉 대폭 인상
개발직군 1000만원, 비개발직군 500만원 인상IT벤처 1세대로 시작해 국내 대표 ICT그룹으로 성장한 다우키움그룹이 IT 경쟁력 강화를 위해 직원 연봉을 업계 최고 수준으로 대폭 인상한다고 밝혔다. 다우키움그룹 IT계열사는 개발직군, 비개발직군의 전년 대비 올해 연봉을 각각 1000만원, 500만원 인상하기로 결정했으며, 인상된 연봉은 올해 채용 예정인 신입사원에게도 적용된다. 실례...
신입 구직자 10명 중 9명, 직무 역량 쌓기 어려워!
수시 채용이 확산되면서 현업에 빨리 적응하고 업무를 할 수 있도록 직무 역량을 갖춘 인재들이 선호되고 있다. 그러나 신입 구직자 10명 중 9명은 직무 역량을 쌓는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 신입 구직자 1,166명을 대상으로‘직무 역량을 쌓는데 어려움을 겪는지 여부’를 조사한 결과, 88%가 ‘어려움을 겪는...
정부지원금 있으면 채용의사 있음 69%
시니어 채용의사 중소기업 90.7%, 정부지원금 있으면 채용의사 있음 69%,채용희망분야 연구개발51%, 영업/마케팅33%”올해 59세인(1963년생) 경기도 성남에 거주하는 김ㅇㅇ씨는 전라북도 전주의 의료기기수입업체에 취업했습니다. 연령이 높고 실무능력을 인정받지 못하고, 잡코리아, 사람인에서는 연락은커녕 면접조차 보지 못했습니다. 올워크에서도 수차례 추천하였으나 이 업체는 제...
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