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기업 경력단절여성 채용 부담돼
정부에서 소위 ‘경단녀(경력단절여성의 줄임말)’ 해소를 국정 주요 과제로 삼으며, 관련 정책이 쏟아져 나오는 등 관심이 높다. 하지만, 경력을 살리고 싶어하는 여성을 받아줄 일자리가 부족한 데다, 기업 10곳 중 3곳에서 이들을 다시 채용하는 것에 대해 부담스러워 하는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 402개사를 대상으로 ‘경...
50대 경제활동 참가율 역대 최고
1955년부터 1963년 사이에 태어난 ‘베이비붐 세대’인 50대의 경제활동 참가율이 지난해 사상 최고치를 기록했다. 20대의 경제활동 참가율이 역대 최저치로 떨어진 것과 대조적이다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 통계청의 2013년 ‘경제활동인구조사’ 자료를 분석한 결과, 이같이 나타났다. 먼저 지난해 50대 경제활동인구는 571만 3천명으로 전체 5...
비정규직 취업 노려볼까?
기업 67%, 정규직으로 전환 계획’ 기업 5곳 중 1곳은 올해 비정규직 채용 계획이 있으며, 이들 기업의 83%는 비정규직을 정규직 및 무기계약직으로 전환할 계획이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 215개 기업을 대상으로 “귀사는 올해 비정규직을 채용할 계획이 있습니까?”라고 질문한 결과, 22.3%가 ‘채용 계획이 있다’라고 답했...
상반기 신입 채용 평가 기준은?
‘서류는 전공-면접은 성실성’ 3월 들어 구직자들이 기다리던 신입 공채 소식이 하나 둘 들려오며 취업 열기가 후끈 달아오르고 있다. 올해 상반기 채용을 진행하는 기업들은 각 전형에서 어떤 것들을 중점적으로 평가할까? 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 상반기 신입 채용 계획이 있는 기업 162개사를 대상으로 조사한 ‘신입 채용 평가 기준’을 살펴보자....
20대 여성 경제활동, 2년 연속 남성 추월!
‘30대는 남성이 여성보다 1.5배 이상 활발’20대 여성의 경제활동 참가율이 2년 연속으로 남성을 앞지른 것은 물론, 그 격차도 확대되는 추세인 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 통계청의 2013년 ‘경제활동인구조사’ 자료를 분석한 결과, 지난해 20대 여성의 경제활동 참가율은 62%로 남성(61.2%)보다 0.8%p 높았다. 경제활동 참가율은 만...
기업 43%, 올해 인턴 채용한다!
기업 10곳 중 4곳은 올해 인턴을 채용할 계획인 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 215개사를 대상으로 ‘올해 인턴 채용 계획’을 조사한 결과, 42.8%가 ‘계획이 있다’라고 밝혔다.‘계획이 없다’는 37.7%, ‘미정이다’는 19.5%였다.  기업 형태별로 살펴보면, ‘대기업’(50%), ‘중소기업’(43.1%), ‘중견기업’(38.1%) 순이...
비매너 구직자 불이익 준다
46%, 취업 예절 지키지 않는 구직자 탈락’ 기업 인사담당자 10명 중 9명은 취업 예절을 지키지 않는 구직자에게 평가 불이익을 주는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 532명을 대상으로 ‘취업 예절을 지키지 않는 구직자에게 평가 시 불이익을 주는지 여부’를 설문한 결과, 89.5%가 ‘불이익을 준다’라고 응답했다. 이들...
고학력 실업률, 2008년 금융위기 때보다 증가!”
지난해 연간 실업률이 금융위기 때인 2008년보다 소폭 감소한 가운데, 대졸 이상 실업률은 오히려 증가한 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 통계청의 2008년과 2013년 ‘교육정도별 경제활동인구’를 분석한 결과, 연간 기준으로 지난해 전체 실업률은 3.1%로 5년 전(3.2%)보다 소폭 하락했다. 같은 기간 고졸 실업률도 3.8%에서 3.4%로 0...
김해시립청소년교향악단 새 식구 모집
홍성택 지휘자 아래 야외 스크린음악회, 청소년협주곡의 밤, 송년음악회 등 활발한 공연으로 김해시를 대표하는 문화예술단체로 거듭나고 있는 김해시립 청소년교향악단이 새로운 지역 클래식 유망주를 모집한다. 김해시립 청소년교향악단 모집 오디션에는 기본적인 연주기량을 갖춘 중·고등·대학교에 재학 중인 학생은 누구나 응시가능하다. 청소년교향악단의 모든 활동은 김해시의...
합천군 노인일자리사업 발대식 개최
(사)대한노인회 합천군지회는 5일, 종합사회복지관 3층 회의실에서 하창환 군수를 비롯한 차성열 노인회지회장(권한대행), 일자리사업 참여자 등 150여명이 참석한 가운데 2014년 노인일자리사업 발대식을 가졌다.발대식 행사는 지회장 인사말을 비롯하여 축사, 교통안전교육, 소양교육 및 직무교육 순으로 진행됐다.차성열 노인회지회장 권한대행은 “일자리 참여를 통해 외로움을 달래...
가장 치명적인 서류전형 실수 1위는?
3월 첫 주 LG그룹을 시작으로 삼성그룹 등 대기업의 상반기 신입사원 공채가 본격화될 예정이다. 입사지원서 준비에 한창인 구직자들이 취업 첫 관문을 통과하기 위해서는 실수가 없도록 꼼꼼한 체크가 필요하다. 인사담당자 10명 중 8명이 서류전형에서 지원자의 실수를 부정적으로 평가하는 것으로 조사되었기 때문이다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이...
공백기 긴 신입 지원자 꺼린다
기업 2곳 중 1곳은 신입사원을 채용할 때 취업 공백기가 긴 지원자를 꺼리는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 216개사를 대상으로 ‘신입 채용 시 취업 공백기 평가’를 주제로 설문한 결과, 52.8%가 ‘공백기가 긴 지원자를 꺼리는 편’이라고 답했다.공백기가 길다고 판단하는 기준은 졸업 후 ‘1년’이 46.5%로 가장 많았다. 다음은...
한국소방안전협회, 신규직원 15명 채용
한국소방안전협회(회장 신현철)는 2014년 2월 25일 신규직원 15명을 채용 발표하였다. 이번 신규직원 채용에는 15명 모집에 910명이 신청하여 평균경쟁률 61:1을 기록하였으며, 전형방법은 서류전형, 1차면접, 2차면접, 신체검사를 통하여 용모·태도, 사회성, 논리성, 지식정도, 조직적응 발전가능성 등을 평가하였다. 특히, 2차 면접에는 협회업무관련 수행계획, 지원동기 및 입사시...
직장인 66%, 현재 내 연봉 능력보다 적어!
직장인 10명 중 7명은 현재 연봉이 본인의 능력보다 낮은 편이며, 지금보다 평균 708만원은 더 받아야 한다고 생각하고 있었다.  온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 2,375명을 대상으로 ‘본인의 능력 대비 연봉 수준에 대한 생각’을 조사한 결과, 65.7%가 ‘낮은 편’이라고 답했다. ‘적절한 편’은 30.6%였고, ‘높은 편’은 3.7%에 그쳤다. 본인...
연하상사vs연상부하, 누가 더 힘들까?
취업 연령의 증가, 능력 위주 승진 문화 등의 영향으로 나이 어린 상사 및 나이 많은 부하직원이 증가하는 추세다. 하지만, 나이에 따른 서열 체계가 익숙한 직장인들은 이에 대해 스트레스를 받고 있는 것으로 조사되었다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,080명을 대상으로 ‘연하상사와 연상부하’라는 주제로 조사한 결과, 이같이 나타났다. 먼저 나...
결혼해도 맞벌이는 당연
대한민국에서 혼자 벌어 가정 경제를 떠안기에는 교육비, 생활비 등의 부담이 너무 크다. 이렇다보니 미혼 직장인 10명 중 9명은 결혼 후 맞벌이를 당연하게 생각하는 것으로 나타났다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 미혼 직장인 1,362명을 대상으로 ‘결혼 후 맞벌이 계획 여부’를 조사한 결과, 89.5%가 ‘맞벌이를 할 것’이라고 답했다.   ‘남성...
직장인 절반, 입사 전 스펙 무용지물
사람인 조사에서 구직자의 46%가 희망 직무에 필요하지 않다고 생각하면서도 준비하는 스펙이 있는 것으로 나타났다. 취업에 대한 부담감으로 불필요한 잉여스펙을 쌓는 것. 실제로 취업 전 쌓은 스펙에 대해 직장인 2명 중 1명은 업무에 도움이 되지 않는다고 생각하고 있었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 661명을 대상으로 “귀하가 취업을 위해...
기업 절반, 인재상 부합 여부가 당락 좌우!
기업 절반은 자사의 인재상 부합 여부에 따라 스펙과는 관계 없이 지원자의 합격여부를 결정한 경험이 있는 것으로 조사되었다. 온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 125명을 대상으로 ‘스펙 등의 자격조건이 아닌 인재상 부합 여부에 따라 지원자의 당락을 결정한 경험’을 설문한 결과, 47.2%가 ‘있다’라고 답했다.   이때 당락은 ‘합...
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