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성인남녀 5명 중 1명, 공무원 도전할래!
구직자, 직장인 모두 ‘안정적인 직업을 희망해서 지난해에 이어 올해도 정부의 ‘공무원 대규모 채용을 통한 일자리 창출 기조’가 이어지면서 공무원 시험에 대한 관심도가 높다. 실제로 성인남녀 5명중 1명은 공무원에 도전할 계획인 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 680명을 대상으로 ‘공무원 시험 준비’에 대해 조사한...
대기업, 사원 연봉 2배되는 시점은?
사람인 연봉정보 빅데이터 분석, 50대 기업 직급별 평균연봉 차이 분석 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 ‘매출액 상위 50대 기업’(CEO스코어데일리 기준)중 자사의 연봉정보 서비스에 데이터가 확보된 46개 대기업의 직급별 평균연봉을 분석했다.사람인 연봉정보 서비스에서 제공하는 직급별 평균연봉 빅데이터에 따르면, 46개 대기업의 직급별 평균연봉...
올해 최저임금 인상에 신규채용 부담!
인건비 부담에 따른 대책은 ‘채용 규모 축소’(49.9%)가 가장 많아2019년 1월 1일자로 최저임금이 시간당 8530원으로 지난해 대비 10.9% 인상됐다. 이로 인해 기업 10곳 중 8곳은 인건비가 늘어 신규채용에 부담을 느끼는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 906곳을 대상으로 ‘2019년 최저임금 인상에 따른 신규채용 부담’을 주제로...
기업 47% 올해 설 상여금 없다
지급 기업 1인당 지급액 평균 71만원기업 절반은 올해 설 상여금 지급을 할 계획이 없는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 855개사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과, 47.1%가 지급 계획이 없다고 답했다. 이들 기업이 상여금을 지급하지 않는 이유는 ‘선물 등으로 대체하고 있어서’(32.8%, 복수응답)라는 ...
서류 합격하고도 면접 불참한 적 있다
서류합격 10번 중 2번은 면접 불참청년 취업난 속에서도 면접에 불참하는 지원자는 여전한 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 서류 합격 경험이 있는 구직자 348명을 대상으로 ‘면접 불참 경험’에 대해 조사한 결과, 40.2%가 면접에 불참한 경험이 ‘있다’라고 답했다.또, 서류 합격 10번 중 2번은 면접에 불참한 것으로 집계됐다. 이들이...
직장인 70.6%, 고용 불안 느껴!
85%, 현재 직장에서 정년 못 채울 것…예상 퇴직 나이 40.9세불경기에 따른 기업 실적악화와 불안정한 고용형태 등으로 인해 직장인 10명 중 7명은 본인의 고용에 불안감을 느끼는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 615명을 대상으로 ‘고용 불안감’에 대해 설문한 결과, 70.6%가 본인의 고용 상태에 불안감을 느낀다고 답했다. 이는...
2019년 채용 시장, 변화 포인트는?
2018년은 최저임금 인상과 주52시간근무제가 시작되면서, 근로환경에 많은 변화가 있었다. 채용시장에서는 전통적인 제조업 중심의 산업구조가 변하고, 기업의 빠른 혁신이 중요하게 대두되면서 직무역량을 더욱 강조하는 추세였다. 2019년에는 직무역량 중심의 인재 채용이 더 부각되는 큰 줄기는 유지 되겠지만, 크고 작은 변화의 조짐도 엿보인다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.sa...
사표 품고 산다 직장인 87% 사표 충동 느껴!”
가슴에 사표를 품고 산다’라는 말이 있을 정도로 직장생활 중 퇴사 충동을 느끼는 직장인들이 많다. 실제로 직장인 10명 중 9명은 사표를 내고 싶은 충동을 느낀 경험이 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 826명을 대상으로 ‘사표 내고 싶은 충동을 느낀 경험’에 대해 조사한 결과, 86.6%가 ‘있다’고 답했다. 사표 충동을 ...
직장인 10명 중 6명, 황금돼지해 연봉 인상 기대!
기대하는 연봉 인상률 평균 7.1% 재물이 넘치고 큰 복이 온다는 2019년 기해년, 황금돼지해가 밝았다. 과연 직장인들은 황금돼지해에 연봉 상승을 기대하고 있을까? 사람인이 직장인 674명에게 조사한 결과, 10명 중 6명(61.7%)이 2019년에 연봉이 오를 것으로 기대하고 있었다. 이들이 기대하는 연봉 인상률은 평균 7.1%로 집계됐다. 연봉 인상을 기대하는 비율은 재직중인 기...
회사생활에 쓸모 없는 스펙 많다
입사를 위해 열심히 준비했던 스펙이 막상 회사생활에는 전혀 쓸모 없는 경우가 많다는 조사결과가 나왔다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,100명을 대상으로 ‘입사 후 불필요한 스펙’에 대해 조사한 결과 응답자의 67%가 ‘입사 후 업무나 회사생활에 필요 없는 스펙이 있다’고 답했다. 직장생활을 해보니 막상 필요 없는 스펙 1위는 ‘학벌...
N포’ 세대 취업 위해 포기한 것 1위는?
구직자 10명 중 8명은 취업 위해 포기한 것 있어팍팍한 사정 때문에 청년층이 출산, 연애, 희망 등 삶의 중요한 부분을 포기한다는 ‘N포세대’라는 말이 보편화 된지 오래다. 특히, 사상 최악의 구직난을 겪는 통에 올해 2030세대 청년 취준생들은 취업을 위해 많은 것을 포기했다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 20~30대 구직자 292명을 대상으로 조사한...
불황으로 ‘이직 계획’에 빨간불!
기업의 수시채용 확대와 경력직의 이동이 점점 더 활발해질 것으로 예상되는 가운데, 최근의 경기 침체가 직장인들의 ‘이직’ 전략에도 영향을 미칠까.  구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 575명을 대상으로 ‘이직 준비와 변화’에 대해 조사한 결과, 불황으로 ‘이직 계획에 변동이 생겼다’는 직장인이 51.8%였다. 가장 많은 것은 ‘계획보다...
진주시, 노사민정 공동선언 협약식 개최
 지역경제 활성화와 일자리 창출을 위한 진주시 노사민정 공동선언 협약식이 24일 오전 10시 30분 진주시청에서 개최되었다. 이날 협약식에는 조규일 진주시장과 조동규 (사)진주권역고용포럼 대표, 김종호 고용노동부 진주지청장, 금대호 진주상공회의소 회장, 조경옥 한국노총경남서부 지역지부 의장, 강수동 민주노총진주지역지부 의장이 각각 노․사․민․정의 대...
헤드헌터 활용, “과장급 러브콜 많이 한다
수시 채용의 확대와 경력직의 이동이 활발해지는 채용시장의 변화 속에서 기업 10곳중 3곳은 인재 채용을 위해 ‘헤드헌터’를 활용하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 458개사를 대상으로 ‘헤드헌터 활용 현황’에 대해 조사한 결과를 발표했다. 응답 기업의 28.2%는 인재 채용을 위해 헤드헌터를 이용하고 있었다. 아직은 자체...
‘랜선 채용’ 전성시대
기업, 채용 온라인화뿐 아니라 SNS로 구직자와 직접 소통 Z세대 신입사원을 맞이하는 기업의 움직임이 바쁘다. Z세대는 1990년대 중반부터 2000년대 중반까지 출생한 세대로, 유년 시절부터 디지털 환경에 노출된 ‘디지털 원주민’들을 일컫는다. Z세대가 신입사원 연령이 되면서, 기업의 채용 시스템에도 적잖은 변화가 엿보이고 있다.  입사지원의 온라인화는 이미 그 전 세대인 ...
인사담당자 10명 중 6명 무스펙 전형 긍정적
기업 인사담당자 10명 중 6명은 무스펙 지원자 채용에 대해 긍정적으로 여기는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 인사담당자 380명을 대상으로 ‘무스펙 전형 및 채용에 대한 생각’에 대해 조사한 결과 응답 기업의 58.4%가 ‘무스펙 전형’에 대해 긍정적으로 생각한다고 답했다. 그 이유로는 ‘스펙과 실질적인 업무능력과 상관관계가...
구직자의 취업 콤플렉스 1위, 나이
구직자 91%, 콤플렉스 때문에 취업 실패해계속되는 취업난 속 자신감을 잃고 콤플렉스까지 가지는 구직자들이 많다. 실제 구직자 10명 중 8명은 취업 활동을 하면서 콤플렉스를 느끼고 있는 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 475명을 대상으로 ‘취업 관련 콤플렉스 여부’에 대해 조사한 결과, 80.8%가 ‘있다’고 응답했다. ...
신입 구직자 72%, 나이 부담에 새해 두려워
 43.4%, 취업 위한 적정 연령 넘었다 생각설레는 마음으로 새해를 기다리는 연말이다. 그러나 신입 구직자들에게는 나이를 한 살 더 먹는 것이 큰 부담으로 다가오기도 한다. 실제로 신입 구직자 10명 중 7명은 나이를 먹고 취업을 준비하는데 대해 크게 부담을 느끼는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 신입구직자 145명을 대상으로 ‘...
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