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사람인HR, 지난해 매출 1,000억 돌파하며 역대 최대
매출 1,290억원, 영업이익 391억원으로 창사 이래 최대 실적 기록사람인HR(143240, 대표 김용환)이 지난해 사상 최대 실적을 달성했다. 사람인HR은 지난해 연결기준 매출 1,290억원, 영업이익 391억원을 기록했다고 15일 밝혔다. 전년 대비 매출은 327억원, 영업이익은 150억원 증가해 창사 이래 처음으로 매출 1,000억원을 돌파했다.사람인HR은 압도적인 데이터와 IT 역량을 기반으로 한...
6개월 이상 장기 취준생 42%
‘구직단념자’도 5명중 1명 꼴  2022년이 되면 코로나19가 잠잠 해져 활기를 띨 것이라고 예상했던 취업시장에 오미크론의 확산으로 비상등이 켜졌다. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 현재 취업을 준비하고 있는 구직자 1,372명을 대상으로 취업 인식도를 조사한 결과, 6개월 이상 취업을 하지 못한 장기 미취업자 비율은 42.3%로 나타났다....
봄바람과 함께 시작된 채용 훈풍
LG전자 등 대기업 채용 쏟아져!채용이 가장 활발하게 진행되는 시기인 3월, 구직자들이 기다리던 대기업의 채용 소식들이 쏟아지고 있다. 이에 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 3월 채용에 나선 주요 대기업의 채용 정보를 정리했다.LG그룹의 채용이 활발하다. 먼저, LG전자는 2022년 채용 연계형 인턴사원 모집을 진행한다. 모집 조직은 ▲HE본부▲BS본부 ▲...
성과주의 확산… 직장인 60%, “승진에 관심 많아요”
최근 스타트업뿐 아니라 국내 대기업들도 30~40대 젊은 인재를 리더로 승진시키고, 직급폐지, 호칭제도에 변화를 주는 등 미국 실리콘밸리식 조직문화가 확산되면서 직장인들의 인사평가와 승진에 대한 태도가 사뭇 달라졌다. 기존 보수적인 연공서열 중심의 인사제도가 아닌 개인의 역량과 성과중심으로 조직문화가 변화하면서 동기부여가 되고 있는 것으로 보인다.실제 커리어테크 플랫...
기업 5곳중 3곳, “AI 도입, 채용에 도움된다”
도입 의향도 46%실제 채용과정에 AI 도입 기업은 아직 미비‘AI 역량검사’를 도입한 대기업들이 예전보다 늘어남에 따라, 최근 취업준비생이나 직장인 커뮤니티에도 후기들이 빈번하게 올라오고 있다. 실제 기업들은 ‘AI’를 채용 과정에 도입하는 것에 대해 어떻게 생각하고 있을까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 560개사를 대상으로 ‘채용 과정...
MZ세대가 주축되자 인재상도 변해!
MZ세대가 신입사원의 주축이 되면서 기업이 필요로 하는 인재상에도 변화가 생긴 것으로 조사됐다. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 538개사를 대상으로 ‘인재상 키워드 변화’에 대해 조사한 결과, 기업 5곳 중 2곳(42.9%)이 5년전과 비교해 변화가 ‘있다’고 답했다.과거에 비해 더 중요해진 인재상 키워드는 ‘책임감’(52.8%, 복수응답)이 1위를 ...
점핏(Jumpit), 패스트캠퍼스와 함께 메타버스에서 채용연계형 해커톤 성료
최근 IT 개발자 구인난으로 경력자가 아닌 신입 개발자를 찾는 기업들이 많아지면서 짧은 시간에 직무 능력과 팀플레이 등 여러 부분을 평가할 수 있는 해커톤이 신입 개발자들의 등용문으로 활용되고 있다. 이 가운데, 개발자 채용 플랫폼과 교육 기업이 IT 회사 취업 기회를 제공하는 해커톤을 열어 눈길을 끈다.개발자 채용 플랫폼 ‘점핏’(www.jumpit.co.kr, 대표 김용환)은 ‘패스트...
올바른 취업문화 위한 ‘노쇼 예방 캠페인 진행’
채용 트렌드가 급변하고, 소통이 중요시되는 시대인만큼 기업과 지원자 양 당사자간 최소한의 ‘매너’를 지키면서 올바른 채용 문화를 형성해 가자는 목소리가 높아지고 있다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 올바른 취업문화를 이끌어 나가기 위해 ‘노쇼 예방 캠페인 – 미리 연락하는 나 제법 젠틀해요’를 진행한다. 구직자와 기업 모두 어렵지 않은...
팬데믹 칼바람 끝나지 않았다
코로나19 팬데믹에 따른 경영난 등으로 기업 10곳 중 2곳 이상은 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획인 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 625개사를 대상으로 ‘구조조정 실시 현황’을 조사한 결과, 지난해 구조조정을 실시했거나 올해 실시할 계획이라고 답한 기업이 23.2%였다. 팬데믹 첫 해이던 2020년(27.2%)보다는 소...
임금체불·최저임금 위반 기업 OUT!
커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자들이 부당한 대우를 겪는 일이 늘어남에 따라 이용자의 피해를 방지하고 사용성을 개선하는 정책 강화에 나섰다.특히, 직무 관련 고민이나 문의 글이 올라오는 사람인의 ‘커뮤니티’ 서비스에 ‘임금체불 기업’과 관련된 문의가 375여건, ‘최저임금 위반 사례’ 관련 문의는 700건이 넘을 정도로 직업 안정을 저해하...
기업 백신 휴가 도입 비율, 반년새 2배로 늘어
코로나 팬데믹 장기화와 감염자 급증으로 인해 백신 휴가를 도입하는 기업들이 크게 늘어난 것으로 나타났다.커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 1,290곳을 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 52.7%가 ‘부여하고 있다’고 밝혔다. 이는 지난해 6월 조사 결과(22.5%)보다 30.2%p 증가한 수치다.기업 형태별로는 대기업(73.6%)이 중소기업(5...
입사하고 싶은 기업 1위, 삼성전자 재탈환
지난해 입사하고 싶은 기업 1위 자리를 카카오에 내줬던 삼성전자가 올해 다시 정상을 탈환했다. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 성인남녀 2,264명을 대상으로 ‘입사하고 싶은 대기업’에 대해 조사한 결과, ‘삼성전자’(20.7%)가 1위를 차지했다.다음으로 ‘카카오’(12.6%), ‘네이버’(8.2%)가 각각 2위와 3위에 올랐으며, ‘현대자동차’(6.2%) ‘CJ제...
직장인 4명 중 1명만 성과급 받아
대기업-중소기업 금액 1.8배 차이!”84%, 성과 보상체계 바뀌어야최근 회사 실적과 개별 성과에 따른 적절한 성과 보상에 대한 요구가 화두로 떠오른 가운데, 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 1,907명을 대상으로 ‘2022년 성과급과 성과 보상체계’에 대해 조사한 결과를 정리했다.먼저, 올해 성과급을 받은 직장인은 전체 응답자 중 28.9% 였다. 4명...
취업 시장 기지개 펴나 주요 기업 채용 잇따라
커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환) 조사 결과, 올해 정규직 신입 및 경력사원 채용 계획이 있는 기업들이 10곳 중 7곳(신입 65.4%, 경력 66.5%)으로 나타나는 등 채용 시장에 모처럼 훈풍이 불 것으로 기대되고 있다. 더욱이 수시 채용이 보편화되면서 과거에는 채용 수요가 많지 않던 2월 초에도 대기업과 공기업, 중견기업 등 다양한 기업들이 신입, 경력 가릴...
기업 10곳 중 7곳, 신입 채용 한다
전년대비 18.1%p 증가코로나19 펜데믹 이후 기업 채용 계획 및 전략에 많은 변화를 겪은 가운데, 코로나19 3년차에 돌입한 2022년 채용 시장은 어떤 모습일까. 커리어테크 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 641개사를 대상으로 ‘2022년 정규직 채용 계획’을 조사한 결과를 정리했다. 먼저, 신입 채용을 살펴보면 꽉 막혔던 채용문이 조금은 열리는 모양새다....
코로나19 이후 채용 회복세
2021년 채용 공고 3년간 최고!코로나19 전후 IT업계, 건설업 채용 굳건, 두자릿수 성장지난해 IT업계 ‘반도체, 빅데이터 분석, 가상현실’ 분야 채용 폭발적 증가코로나19 여파가 3년여간 지속되는 가운데 채용 시장에도 큰 변화가 일어났다. 4차산업혁명을 필두로 한 디지털화가 가속화되면서 산업구조가 개편되고, 시장에서 요구하는 인재에도 큰 변화가 있던 것. 커리어테크 플랫폼 사...
설 연휴 동안 취업, 이직 노려볼까?
2022 음력 설 연휴 기간에 주요 기업 신입 및 경력직 채용 이어져수시 채용이 대세가 되면서 연초부터 주요 대기업이나 견실한 중견기업들의 채용 소식이 이어지고 있다. 특히, 주말을 포함해 5일을 내리 쉬는 올해 설 연휴 기간에 걸쳐 서류를 접수하는 공고들도 눈에 띈다. 신입 구직자뿐 아니라, 평소 바쁜 업무로 이직이 쉽지 않은 경력 구직자들도 이 기간을 통해 지원을 노려볼만 하...
하동군, 자활근로사업 일자리 참여자 모집
기초생활수급자·차상위계층 대상 3개 분야 8개 사업…군청·센터·읍면 문의하동군은 저소득 취약계층의 자립·자활에 도움을 주고자 2022년 자활근로사업 일자리 참여자를 모집한다고 21일 밝혔다. 자활근로사업은 하동지역자활센터에서 취약계층을 대상으로 추진해왔으며, 올해도 △시장진입형 △사회서비스형 △근로유지형 등 3개 분야 8개 사업에 대한 자활근로사업 일자리 참여자를...
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