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사람인, 즐거운 직장생활 응원 캠페인 진행!
하루 중 대부분의 시간을 직장에서 동료들과 함께 보내는 직장인들이 그 시간을 조금 더 즐겁게 보낼 수 있도록 하기 위해 사람인이 나섰다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인들의 즐거운 직장생활을 응원하기 위해 ‘동료들과 추억 남기기 이벤트’를 진행한다고 15일 밝혔다.이번 이벤트는 당첨자 전원에게 화약이나 소음 없이 특별한 순간을 기념...
비대면 면접도 즐겁게 준비하세요!
팬데믹 사태로 비대면 면접을 도입하는 기업이 빠르게 늘어나는 추세다. 그러나 아직 많은 구직자들이 비대면 면접을 낯설게 느끼는 한편, 화면에 비춰지는 배경이나 소음, 네트워크 연결 등 면접 장소를 찾는 데 어려움을 겪고 있기도 하다. 이 가운데, 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)은 구직자들이 비대면 면접을 보다 즐겁고 효과적으로 준비할 수 있도...
기업 88%, 자기소개서 맞춤법 실수 부정적으로 평가!
10곳 중 7곳, MZ세대에서 맞춤법 실수 늘어최근 카카오톡, SNS 등의 소통이 늘면서, 맞춤법이 파괴되고, 줄임말이나 신조어 사용이 매우 늘고 있는 추세다. 그러나 대부분의 기업이 지원서의 맞춤법 실수나 신조어 사용을 부정적으로 평가하는 것으로 조사돼, 지원자들의 각별한 주의가 요구된다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 251개사를 대상으로...
구직자 절반, 자기소개서 작성 시 맞춤법 너무 어려워!
한글날을 앞두고 있는 가운데, 구직자 절반 가량이 자기소개서 작성 시 맞춤법, 띄어쓰기 등 한글 표기에 어려움을 느끼는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,334명을 대상으로 ‘자기소개서 작성 시 한글 표기에 어려움을 느끼는지 여부’를 조사한 결과, 48%가 ‘어려움을 느낀다’고 답했다.구체적으로 어려움을 느끼는 부분은...
청소년방과 후 아카데미 참여청소년 바리스타 자격증 전원 취득
천안시태조산청소년수련관 1인 1자격 운영, 9명 전원 바리스타(2급 과정) 자격증에 도전천안시태조산청소년수련관(관장 윤여숭)이 운영하는 청소년방과 후 아카데미 참여청소년 중 9명이 바리스타(2급 과정) 자격증에 도전하여 전원 합격하는 뿌듯한 성과를 맞았다.이번 자격증은 방과 후 아카데미에서 자기개발 및 진로 적성 발굴을 위해 편성한 프로그램으로 참여를 희망한 청소년들이 ...
직업인으로서 공무원, 군인은?
경남병무청, 온라인 직업체험 프로그램으로 큰 호응경남지방병무청(청장 김용진)은 2019년부터 교육부 주관 진로 체험 교육 기부 인증기관으로 선정되어 아이들이 꿈과 끼를 펼칠 미래의 직업인으로서 공무원, 군인 선택에 도움을 주는 체험 프로그램을 운영하고 있다.특히 올해는 적극행정 차원에서 시간·공간적 제약을 받지 않고 원거리 거주 학생들도 참여할 수 있는 온라인 진로체험...
메타버스 웨비나로 디지털 HR 트렌드를 선도
700명 이상이 참여하며 디지털 HR 트렌드에 대한 열띤 관심 입증팬데믹 이후 인사관리(HR) 분야에 디지털화가 빠르게 확산되고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인을 운영하는 사람인HR(143240, 대표 김용환)은 디지털 전환 시류에 맞춰 메타버스 플랫폼을 활용한 기업 인사담당자, 헤드헌터 등 이해관계자와의 비대면 소통에 나섰다.사람인HR은 자체 인사관리 트렌드 및 솔루션 연구조직 ...
구직자 10명 중 6명, 채용 과정에서 입사하기 싫어졌다!
입사지원 창구 운영이나 면접 매너 등, 채용 과정에서 기업의 무성의하거나 예의 없는 모습을 보여 지원자가 이탈하거나, 심한 경우 회사의 ‘안티’로 돌아서는 경우가 있다. 실제로 구직자 10명 중 6명은 입사 과정에서 겪은 기업의 응대에 실망해 입사하고자 하는 마음이 사라졌던 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 1,341명을 대...
하동 자활근로사업 일자리 참여자 찾습니다
하동지역자활센터, 기초생활수급자·차상위계층 대상 3개 분야 7개 사업 모집하동지역자활센터(센터장 손호연)는 저소득 취약계층의 자립·자활에 도움을 주고자 2021년 하반기 자활근로사업 일자리 참여자를 모집한다고 29일 밝혔다. 하동지역자활센터는 생활이 어려운 사람들의 사회·경제적 자활·자립을 지원하고 일자리 창출 및 소득 증대 도모, 지역사회의 공익서비스 제공 등을 통...
2030 직장선택 기준 1위 “연봉”
절반 이상 “정년 필요 없어”좋은 직장의 기준은 사람마다 다르겠지만, 최근 젊은층에서는 성과주의 및 개인생활이 더 중요해지면서 기업의 명예나 고용안정성보다는 실리적 가치를 더 중시하는 모습이 보인다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 2030세대 1,865명에게 ‘직장 선택 기준’에 대해 설문조사 했다.2030에게 좋은 직장의 가장 중요한 조건은 역...
기업 10곳 중 9곳, MZ세대 직원 동기부여하기 어렵다!
기업에게 있어 인재가 만족하며 열심히 일할 수 있도록 동기부여를 이끌어내는 것은 매우 중요한 과제다. 그러나 기업 10곳 중 9곳은 기업들이 미래를 맡을 ‘젊은 피’인 MZ세대 직원들을 동기부여하는 데 어려움을 겪는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 403개사를 대상으로 ‘MZ세대 직원을 동기부여 현황’을 조사한 결과, 대부분...
구직자 10명 중 6명, 동영상 자기소개 평가 부정적
콘텐츠 무게중심이 동영상으로 이동하면서, 입사 지원을 위한 자기소개서를 문서가 아닌 영상으로 받는 경우도 생기고 있다. 과연 구직자들은 동영상 자기소개 평가에 대해 어떻게 생각할까. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 구직자 926명을 대상으로 ‘동영상 자기소개 평가 도입에 대한 생각’을 조사한 결과, 55.3%가 ‘부정적’이라고 답했다.부정적인...
구직자 절반 이상, ‘흙턴’이라도 할래!
구직난이 심해지는 한편, 수시 채용 확산에 따른 직무 적합성 평가가 채용 시장의 대세로 자리 잡고 있다. 이런 기조에 따라 직무 역량을 증명하기 위해 인턴 경험을 쌓고자 하는 구직자들이 많은 가운데, 특히 주요 업무 없이 보조 역할만 하는 이른바 ‘흙턴’이라도 하고 싶은 구직자들이 10명 중 5명을 넘는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용...
코로나 2년, 얼어붙은 ‘추석 예상 경비’
취업한파, 자영업자 위기로 내수 소비도 얼어붙어코로나19여파가 지속되는 올해 직장인의 추석 예상경비는 평균 37만원을 지출할 것으로 예상된다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,715명을 대상으로 ‘추석 예상지출 비용’을 조사한 결과 평균 37만원으로 집계됐다.비용은 ‘20~30만원 미만’(20.2%) 구간이 제일 많았고, ‘10~20만원 미만’(1...
사람인, 채용정보 더 편리하게 직무 카테고리 개편
‘직무 중심의 채용’이 취업 시장의 대세가 되면서, 원하는 직무에 맞는 채용 정보를 얻으려는 사용자들의 니즈도 커졌다. 이에 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직무에 특화된 서비스 제공을 위해 ‘직무 카테고리’를 개편했다.이번 개편은 네이밍을 직관적으로 변경하고 직무 카테고리의 탐색 단계를 줄여 사용자들이 더욱 쉽고 빠르게 원하는 직무와 ...
프로필 등록하고 커리어 점프 업!”
점핏 프로필 작성 이벤트 진행 코로나19로 인해 비대면 방식이 사회, 경제 전 분야로 확산되면서 이에 대응할 IT 서비스 개발인력 찾기가 채용시장의 화두인 가운데, IT개발자 전문 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 숨은 인재 찾기에 나섰다. 점핏에서는 오는 9월 22일까지 점핏에 회원가입한 사용자 대상으로 ‘프로필 작성 이벤트’를 진행한다. 기본정보, 기술스택, 직무 등의 간...
최악의 비매너 퇴사 유형 1위는 갑작스러운 퇴사
42.7%, 비매너 퇴사자 증가세사회문화적 요인의 변화로 기업에 대한 직원들의 다양한 불만이 터져 나오는 가운데, 기업들도 직원들의 비매너 퇴사로 골머리를 앓고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 2,246개사를 대상으로 ‘비매너 퇴사자 현황’을 조사한 결과, 10곳 중 9곳(86.6%)이 비매너 퇴사자가 있었다고 밝혔다. 이는 사...
업무시간 1/3 보고서 작성에 할애
직장인, 70% “보고서 스트레스 심해”직장생활을 하면서 필수 능력으로 꼽히는 보고서 작성. 하지만 빈도수가 잦고 불필요한 보고도 많아 스트레스 요인 중 하나로 꼽히기도 한다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,227명을 대상으로 보고서 스트레스에 관한 설문조사를 했다. 응답자의 65.4%가 보고서 작성으로 스트레스를 받는다고 했으며, 평균...
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