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올 상반기 취업자 절반, 수도권에 집중
‘40대 이상 중장년 층 63.5% 차지’ 올해 상반기 우리나라의 일하는 인구 절반 이상은 수도권에 집중된 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 통계청의 ‘경제활동인구조사’를 토대로 2017년 상반기 취업자 2,633만명을 분석한 결과, 수도권 취업자수는 1,325만명으로 전체 취업자의 50.3%를 차지했다. 작년 하반기 비중(50.1%)과 비교했...
신입 채용 시 올드루키가 좋다
기업 10곳 중 6곳은 신입채용 시 직장 생활 경력이 있는 ‘올드루키’를 선호하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 122명을 대상으로 ‘올드루키 채용 선호도’에 대해 조사한 결과, 56.6%가 ‘선호한다’고 응답했다.올드루키를 선호하는 이유로는 ‘바로 실무에 투입해 성과를 낼 수 있어서’(71%, 복수응답)가 1위를 차...
월급 17일이면 내 통장은 텅텅!
직장인들은 월급 받은 후 얼마 지나지 않아 바닥을 보이는 통장 잔고를 보며 통장이 아니라 ‘텅장’(텅빈 통장)이라며 씁쓸한 웃음을 짓곤 한다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 603명을 대상으로 ‘월급고개’를 주제로 조사한 결과, 월급을 받은 후 모두 소진하기까지 걸리는 기간은 평균 17일로 집계되었다. 구체적으로 살펴보면, ‘20일’(23....
직장인은 프로야근러! 일주일에 4번은 야근
우리나라 근로자의 연평균 근로시간이 2113시간(2015년)으로 OECD 국가 중 멕시코에 이어 최장 근로시간을 기록한 가운데, 실제로 직장인들은 일주일 평균 4일은 야근을 하고 있는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,486명을 대상으로 ‘야근 현황’에 대해 조사한 결과, 78.9%는 야근을 하고 있다고 답했으며 일주일 평균 4일은 야...
상반기 구직난 더 심해졌다
여전히 경기불황이 이어지고 있는 가운데, 구직자들은 올 상반기 구직난이 더 심해졌다고 느끼는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 1,071명을 대상으로 ‘상반기 구직난 체감’에 대해 조사한 결과, 83.2%가 이같이 답했다.상반기 구직난이 더 심해졌다고 생각하는 이유로는 ‘지원 경쟁률이 높아져서’(41.4%, 복수응답)가 가장 많...
'현대·기아차 협력사 채용박람회' 열려
현대·기아자동차가 주최하고 창원시, 산업통상자원부, 고용노동부, 동반성장위원회가 공동으로 후원한 '현대·기아자동차 협력사 채용박람회'가 11일 창원컨벤션센터 제1전시장에서 성황리에 개최됐다. 세플러코리아, 센트랄, 대흥알앤티, 대림자동차공업, 동환산업, 제트에프샥스코리아 등 27개의 협력사와 나라엠앤디(주), 이엠코리아(주), 가유, 에이치씨피주식회사, 진명정밀, 하나...
구직자, 상반기 평균 12.5개 기업에 입사지원
올해 상반기 구직자들은 평균 12.5개사에 입사 지원을 한 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 상반기 입사지원 경험자 795명을 대상으로 '상반기 구직 현황'에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났다. 자세히 살펴보면 ‘10회 이상’(27.9%)이 가장 많았다. 이 중 100회 이상 지원했다는 응답은 7.2%였다. 이어 ‘3회’(14%), ‘9회’(10.9...
TV채널 방식의 일자리상황판 선보여
경남도는 새 정부의 최우선 국정 과제인 일자리 창출 상황관리를 위해 TV채널 방식의 일자리상황판을 도청 전 실과에 설치했다고 7일 밝혔다. 도는 앞서 지난 5월 31일 전국 지자체 중 처음으로 일자리상황판을 도지사 권한대행과 경제통상국장 집무실에 설치했다. 기존 상황판은 벽걸이 형태로 매일 날짜와 수치 등을 수정해야 하는 번거로이 있었을 뿐만 아니라 일자리 상황에 대해 전 ...
사천 일자리 창출 항공기 기체제작 인력양성
사천시는 오는 9월 18일부터 11월 3일까지 한국폴리텍대학 항공캠퍼스에서 '항공기 기체제작 인력양성(교육)사업'을 추진한다고 밝혔다. '항공기 기체제작 인력양성(교육)사업'은 2017년 사천시 일자리 창출사업 중의 하나로 항공분야 국가비전 실현 기반 마련하고 국내 항공 중소기업의 현장에 맞는 실무형 기술인력 양성사업을 통해 청년 취업률을 제고하고자 추진됐다. 교육대상은 관내...
기업 절반은 블라인드 채용 의향 있다
현재 도입 기업 6.1%에 불과기업 10곳 중 5곳은 향후 블라인드 채용 방식을 도입할 의향이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 인사담당자 427명을 대상으로 ‘블라인드 채용’에 대해 조사한 결과 48%가 ‘향후 블라인드 채용 방식을 도입할 의향이 있다’라고 답했다. 기업 형태별로는 대기업(57.1%)로 가장 많았고, 중소기업(48...
거창군, 하반기 공공일자리사업 시작
거창군(군수 양동인)은 지난 3일(월) 오전 10시 종합사회복지관 대강당에서 사업 참여자 및 담당 공무원 등 140여 명이 참석한 가운데 공공사업장의 안전사고 예방교육을 실시함으로써 하반기 공공일자리사업의 힘찬 출발을 알렸다.  이번 교육은 한국산업안전보건공단 도인택 강사를 초빙해 사업장 내에서 흔히 발생할 수 있는 안전사고 방지 준수사항과 사례별 사고에 대한 예방교...
기업 10곳 중 3곳만 면접비 지급
평균 3만원 지급기업 10곳 중 3곳만이 자사 채용 응시자에게 면접비를 지급하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 373개 기업을 대상으로 ‘면접비 지급 현황’에 대해 조사한 결과, 33.2%가 '지급한다'라고 답했다. 지난해 조사결과(27.8%)와 비교하면 5.4%p 상승했다. 기업 형태별로 살펴보면 중견기업(51.4%), 대기업(47.6%), 중소기업(...
관상어 산업육성으로 고성군 일자리 창출
고성군이 지역 일자리 창출과 신성장 동력산업으로 야심차게 추진하고 있는 '관상어 산업육성 프로젝트'가 탄력을 받을 전망이다. 군은 해양수산부 친환경양식어업육성사업 지자체 공모에서 '친환경 관상어 종어 육성 및 보급사업'이 28일 최종 선정돼 국·도비를 포함한 30억 원의 예산을 확보했다고 밝혔다. 군은 지난해부터 연평균 7∼8％대의 높은 성장세에 있는 관상어 산업을 새로운...
사천 하반기 공공근로사업 참여자 모집
사천시가 저소득 등 취업 취약계층에게 일자리 제공으로 생활안정 도모와 환경정화사업 등 네공서비스 제공을 위한 2017년 하반기 공공근로사업 참여자를 26일부터 오는 7월 7일까지 모집한다. 정보화, 서비스지원, 환경정화, 기타사업 등 4개 사업유형에 70여 명 선발예정으로 임금은 시급 6천470원, 교통비 3천 원, 주휴수당 등 1일 8시간 이내이면서 주 26시간 이내 조건으로 근무할 수...
구직자 10명 중 8명, 해외취업 할래!
팍팍한 취업난에 구직자 10명 중 8명은 해외취업 의향이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 구직자 478명을 대상으로 ‘해외취업 의향’을 주제로 설문한 결과, 78.5%가 이같이 답했다.희망하는 이유로는 ‘국내 취업난이 너무 심각해서’(46.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘국내보다 근무환경이 좋을 것 같아서’(42.7...
군민 일자리 만들기 산청군이 나선다
 2017 일자리대책 보고 및 과제 토론회 개최 산청군은 26일 일자리정책을 강조하는 새 정부의 국정운영 기조에 따라 산청군 일자리대책 보고 및 과제 토론회를 개최했다. 이날 토론회는 중앙정부의 일자리정책에 대응하는 전략을 마련하고, 일자리창출 추진상황 점검과 새로운 시책발굴을 위해 마련됐다. 군은 문재인 정부 출범 이후 정부 정책 최우선과제로 부상한 일자리...
기업 58%, 비정규직 정규직 전환 계획 있다
절반 이상, 신규채용 줄어들 것구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 기업 364개사를 대상으로 ‘비정규직의 정규직 전환 계획’에 대해 조사한 결과, 현재 비정규직을 고용하고 있는 기업(143개사) 중 58%는 ‘정규직으로 전환할 계획이 있다’고 답했다. 기업 형태별로는 중소기업(58.7%), 대기업(57.9%), 중견기업(55%)의 순이었다. 전환 비율을 살펴보면 비정...
스펙’보다 ‘능력’ 기업 블라인드 채용 탄력
‘탈스펙’ 전형 중견기업까지 확대, 역량 평가 위한 이색 면접 속속 등장새 정부 들어 ‘스펙 없는 이력서’, ‘블라인드 채용’ 등 노스펙 또는 탈스펙 채용이 채용시장의 최대 이슈로 떠오르고 있다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 구직자 336명을 대상으로 ‘블라인드 채용’에 대해 조사한 결과, 77.4%가 ‘긍정적’이라고 답했다.  ...
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