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오투잡, 업계 최초 무료 로고 제작 이벤트 실시
사람인에이치알(143240)이 운영하는 서비스마켓 오투잡(www.otwojob.com)은 업계 최초로 무료 로고 제작 이벤트를 실시한다고 밝혔다. 이번 행사는 새로 창업해 로고가 필요하거나 기존 로고를 바꾸고 싶은 스타트업 등 기업체 또는 개인사업자들에게 무료로 로고를 만들어줌으로써 부담을 덜어주고, 이들의 성공적인 비즈니스를 응원하기 위해 마련됐다. 로고를 원하는 이라면 누구나 홈...
취준생 10명 중 7명, 벤처기업 입사할래
수평적 조직문화’, ‘주도적인 업무 수행’ 원해최근 정부에서 벤처기업 지원책을 강화하고, 네이버, 카카오와 같은 슈퍼벤처들이 좋은 직장으로 떠오르면서 구직자들의 관심도 덩달아 높아지고 있다. 실제로 구직자 10명 중 7명은 ‘로켓벤처’에 탑승하고 싶어하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 266명을 대상으로 ‘벤처기업...
네이버보다 연봉 1000만원 더 받는다?
사람인, 매출액 1000억 이상 슈퍼벤처기업 311개사 2017년 사업보고서 조사 결과 발표씨에스윈드, 직원 1인당 평균 급여 9200만원으로 1위, 급여 상위 10개 기업 평균 8200만원매출액 1000억 이상 슈퍼 벤처기업 가운데 직원 1인당 평균 급여가 가장 높은 곳으로 씨에스윈드가 꼽혔다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 벤처기업협회가 올해 발표한 '2017년 매출 1000억원 이상...
취준생의 로망, 취업 후 내 모습은?
극심한 취업난 속 좁은 합격문을 통과하기 위해 고군분투하는 취준생. 과연 이들이 꿈꾸는 최종 합격, 직장생활은 어떤 모습일까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 801명을 대상으로 ‘취업 및 직장생활 로망’에 대해 조사한 결과를 정리했다.◆ 구직자가 꿈꾸는 회사: 개인을 존중해주는 회사구직자가 취업을 꿈꾸는 회사 유형으로 ‘각자의 개성을...
신입사원 평균 근속연수 2.8년
중소기업 평균 근속연수 4년, 대기업보다 9년 가량 짧아 저마다의 포부를 안고 입사한 첫 직장에서 근속하는 기간은 얼마나 될까? 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 기업 355개사를 대상으로 ‘신입사원 평균 근속연수’에 대해 조사한 결과, 평균 2.8년 동안 근무하는 것으로 집계됐다. 채 3년이 안되는 시간이다. 실제로 통계청의 청년층 부가 조사 결과...
퇴근이 퇴근이 아냐 업무강박증 여전
업무시간 외 업무연락 경험 76% … 주52시간근무제도 시행해도 변화 별로 없어법정 근로시간이 줄어도 근무시간 외에 업무 압박을 느끼는 직장인은 아직도 많은 것으로 조사됐다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr, 대표 김용환)이 직장인 550명을 대상으로 ‘업무 강박증’에 대해 설문조사 한 결과, 근무시간 외에 업무 처리를 고민하거나 압박감에 시달리는 응답자가 70...
인사담당자 10명 중 6명, 지원자의 버릇에 감점!
‘말끝 흐리기’(47.6%), ‘시선 회피’(39.1%), ‘코웃음 등 피식 웃기’(28.9%) 등 주의해야하반기 채용이 본격적인 면접 시즌을 앞두고 있다. 그러나 많은 구직자들이 본인도 모르게 나오는 버릇 때문에 면접에서 감점이나 탈락까지 당하는 경우가 있어 주의가 필요하다. 실제로 인사담당자 10명 중 6명 이상은 지원자의 버릇 만으로도 감점이나 불이익을 주는 것으로 나타났다.사람인...
인사담당자들이 꼽은 실전 취업전략!
하반기 채용 시즌이 어느덧 중기에 다가서고 있다. 입사지원을 위해 자기소개서를 작성하는 이들, 채용의 마지막 관문인 면접을 준비하는 구직자들도 있을 것이다. 하지만 어떠한 방향이 올바른 것인지 아직도 그저 막막하기만 한 취준생들도 많다. 이에 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 그 동안 기업 인사담당자들을 대상으로 채용에 관해 조사한 내용을 분...
구직자 10명 중 7명, 채용 과정 불공정해
기업 채용 공정성은 낙제점!가장 불공정한 채용기준 1위는 ‘연령’ 공공기관의 불공정 채용 논란이 계속되는 가운데, 구직자 10명 중 7명은 채용과정에서 불공정한 조건이 평가에 반영된다고 체감한 경험이 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 297명을 대상으로 ‘불공정한 채용 조건’을 주제로 조사한 결과, 74.1%가...
채용 시 면접이 차지하는 비중 71%!
직무수행능력 가장 중요 채용 평가 시 가장 중요하다는 면접, 합격에 있어 면접이 차지하는 비중은 얼마나 될까? 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 인사담당자 600명을 대상으로 ‘채용 시 면접 평가 비중’에 대해 조사한 결과, 전체 채용 평가에서 면접이 차지하는 비중이 평균 71%인 것으로 집계됐다. 구체적으로 살펴보면, ‘70%’(28.2%)가 가...
면접, 진실 혹은 거짓
어느덧 하반기 채용이 중반을 달려가고 있다. 서류전형이 끝나고 나면, 취업 준비 초년생들에게는 ‘면접을 어떻게 준비 할 것인가’가 가장 큰 고민이다. ‘카더라’로 떠도는 면접에 대해 무엇이 맞는지 헷갈리기도 한다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 헷갈리기 쉬운, 그리고 꼭 숙지해야 할 면접 포인트에 대해서 정리해보았다.  ▶ 면접 대기실...
면접 갑질 논란 무서워
인사담당자 절반은 면접 때 자기검열!”‘성차별 소지’(72.1%), ‘정치 및 종교 성향’(54.5%), ‘개인신상’(51.3%) 질문 피해면접 갑질 논란이나 미투 등의 이슈가 확산되면서 면접 전형에서도 인권을 존중하는 분위기가 퍼지고 있다. 실제로 기업 인사담당자 절반 이상이 면접 질문이나 태도 면에서 이전보다 더 주의를 기울이는 것으로 나타났다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.sar...
회사 때려치고 장사'는 옛말
직장인 65%, "안정적인 월급쟁이가 최고"자영업 공화국’이라는 말이 나올 정도로 우리나라의 자영업자 비율은 전체 취업자 중 약 20%정도의 비율을 차지해 OECD 평균보다 훨씬 비중이 높은 나라 중 하나이다. 최근 자영업자의 폐업 비율도 점차 높아지고 있는 가운데 직장인들이 많이 하는 ‘회사 그만두고 장사나 하지’라는 말은 현실 가능할까.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saram...
기업 10곳 중 7곳, 채용공고에 임금 공개? OK!
59%, 현재 임금 공개하고 있어많은 구직자들이 직무, 연봉 등 근무조건이 표기되지 않은 ‘깜깜이 공고’로 인해 지원에 어려움을 겪고 있다. 이에 지난 6월 국민권인위원회는 채용을 진행하는 기업들의 ‘깜깜이 공고’ 관행을 타파하기 위해 고용노동부에 내년 6월까지 ‘채용공고 임금조건 공개 의무화’ 방안 마련과 제도 개선을 권고한 바 있다. 실제 기업에서는 채용공고에 임금조건...
경남지방병무청, 2018 경남 서부권 채용박람회 참여
 구인·취업난 해소 위해 적극 지원 나서경남지방병무청(청장 이계용)은 17일(수), 진주실내체육관에서 열린「2018 경남 서부권 채용박람회」에 참여해 산업기능요원 제도를 홍보하고 병역의무자들의 취업을 지원했다. 이날 행사에는 경남 서부권 우수기업 239개사와 구직자가 참여해 현장면접 등을 거쳐 1:1 맞춤형 채용이 이루어졌다.특히, 경남병무청은 산업기능요원을 희망하는 ...
자충수펙’부터 ‘돌취생’까지
신조어로 바라본 취업시장과 취업 전략블라인드 채용 바람에 쓸모 없는 ‘자충스펙’ 덜어사상 최악의 구직난이 계속되면서 취업과 관련한 여러 가지 신조어들이 지칠 줄 모르고 쏟아지고 있다. 단순히 재미로 웃고 넘길 수도 있지만, 신조어들을 잘 곱씹어 보면 취업시장의 트렌드를 파악함과 동시에 취업 관문을 통과하는 힌트를 얻는 데도 도움이 된다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(ww...
기업 42%, 채용 시 지원자 모르는 자격조건 있다
기업 5곳 중 2곳은 신입을 채용할 때 채용공고에 공개하지는 않지만 평가에 반영하는 자격조건이 있는 것으로 나타났다.  구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 336개사를 대상으로 ‘비공개 자격조건’에 대해 조사한 결과, 42%가 ‘비공개 자격조건이 있다’라고 답했다.기업은 무엇을 지원자가 모르게 평가하고 있을까? 비공개 자격조건 1위로...
여성 직장인 10명 중 8명, 경력 단절 두려워!
'41.6%, 경력 단절을 막기 위해 출산 및 육아 포기 의향이 있어'정부나 기업차원에서 다양한 ‘경단녀’ 관련 지원 정책을 운영하고 있지만, 여전히 많은 여성 직장인들이 출산, 육아로 인한 경력 단절에 대한 두려움을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 여성 직장인 269명을 대상으로 ‘경력 단절 두려움’에 대해 조사한 결과...
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