Home｜ 회원로그인 ｜
회원등록 ｜ 현재접속자
뉴스메인 | 정치 | 경제 | 사회 | 문화생활 | MNKTV | 오피니언 | 연예스포츠 | 시군소식 |
  
 






   
    제목
구직자 절반, 하반기 취업 자신 없다
하반기 취업을 준비하고 있는 구직자의 절반은 성공에 대한 확신이 없는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 456명을 대상으로 ‘하반기 취업성공 자신감’에 대해 조사한 결과, 응답자의 50.4%가 ‘취업 성공에 자신 없다’고 밝혔다. 이들이 취업에 자신 없는 이유 1위로 꼽은 것은 여전히 ‘스펙’이었다. 상세하게 살펴보면, ‘영...
기업 83% 불황 체감… 최저임금 상승 탓
75%, 신규채용에 부담 느껴기업의 82.8%는 불황을 체감하고 있으며, 경영을 가장 위협하는 요인으로 ‘최저임금 상승’을 꼽았다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 390개사를 대상으로 ‘불황 속 인건비 부담’이라는 주제로 조사한 결과 이 같이 나타났다.불황을 체감하는 기업은 경영을 가장 위협하는 요인으로 ‘최저임금 상승’(34.4%)을 첫 번째로...
육아휴직 늘었지만, 기업규모별 격차 심해
남성 육아휴직 증가세에도, 전체 비율로 살펴보면 여전히 낮아‘워라밸’이 사회 전반에 큰 화두가 되고 있다. 저출산∙고령화 사회로 가고 있는 지금의 고용시장에서 주요 노동력인 여성의 고용률을 끌어올리고, 경력 단절을 줄이기 위해서는 일과 가정의 양립이 중요하기 때문이다. 이에 육아휴직사용 장려 및 근로시간단축 등 다양한 제도가 시행되고 있다. 구인구직 매칭 플랫폼...
합천군, 하반기 공공일자리 참여자 안전보건교육
 250여 명 대상, 안전사고 및 재해예방 사례별 교육 실시합천군(군수 문준희)은 26일 종합사회복지관에서 2018년 하반기 공공일자리사업 참여자 250여 명을 대상으로 공공사업장의 안전사고와 재해예방을 위한 안전보건교육을 실시하였다. 2018년 하반기 공공일자리사업은 지난 7월 1일부터 50여개 단위 사업장별로 추진하고 있으며, 사업기간은 짧게는 3개월, 길게는 6개월까지 시행...
상반기 채용 결산, 가장 중요한 전형은?
구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 신입사원을 채용한 기업 642개사를 대상으로 ‘상반기 신입사원 채용 평가’에 대해 조사한 결과, 가장 중요하게 평가한 전형은 ‘실무면접’, 평가 항목은 ‘직무 관련 경험’인 것으로 나타나 앞으로도 직무역량을 중요하게 평가하는 기조가 이어질 것으로 전망된다.  ◆ 상반기 채용 평가 2.4단계, 실무 면접 ...
구직자 53%, 인적성검사 때문에 입사지원 포기
구직자 절반 이상(52.9%)은 ‘인적성검사’로 인해 입사지원을 포기한 경험이 있었다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 하반기 공채를 준비하는 구직자 225명을 대상으로 ‘인적성검사’에 대해 조사한 결과 이와 같이 나타났다. 그만큼 ‘인적성검사’ 준비에 어려움을 느낀다는 것으로 풀이되는데, 실제로 응답자의 76.4%는 ‘인적성검사 준비가 어렵다’...
내가 가고 싶은 기업의 스펙과 평균연봉은?
구직자 입사 선호 기업 ‘TOP 10 기업’ 평균연봉, 합격스펙 전격 분석! 정확한 가이드 라인을 통해 구직자들의 취업준비를 도와주는 것이 취업포털의 중요한 역할 중 하나이다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 사람인 ‘합격스펙’과 ‘연봉정보’ 서비스를 기반으로 상반기 구직자 1,024명을 대상으로 조사한 ‘입사하고 싶은 기업 TOP 10’의 사원 평균...
합천군, 지역주도형 청년일자리사업 추진
뉴딜일자리사업, 중소기업 지원사업 등에 청년 구직자 모집합천군(군수 문준희)은 청년들의 일자리 경험을 통한 취업 확대를 위해 정부지원 사업으로 확정된 지역주도형 청년일자리창출 사업인 “경남형 뉴딜일자리사업”과 “스타트업 청년채용 연계사업”을 본격 추진한다.경남형 뉴딜일자리 사업은 최근 고용시장 악화와 지역경제 불황 등으로 청년층의 취업 기회가 낮아짐에 따라 일자...
직장인, 우리 회사 복지제도 낙제수준!
직장인 절반은 재직중인 회사의 복지제도에 불만족 하는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,007명을 대상으로 ‘재직중인 회사 복지 만족도’에 대해 조사한 결과, 50%가 ‘불만족한다’고 답했다.‘보통이다’는 응답은 32.9%였고, ‘만족한다’는 응답은 17.2%였다. 또, 복지제도의 점수를 매기면 평균 42점인 것으로 집계됐다. ...
비정규직 44%만이 정규직으로 이직
비정규직으로 근무했던 이들의 44%만이 정규직으로 이직에 성공한 것으로 나타났다. 절반 이상은 이직을 했지만 또 다시 비정규직으로 입사한 셈이다.구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 최근 1년간 이직한 경험이 있는직장인 228명을 대상으로 ‘이직현황’에 대해 조사한 결과, 비정규직이었던 응답자의 44.4%가 정규직으로 이동했다고 답했다. 정규직의 경우...
신입사원, 10명 중 3명 조기퇴사
기업 10곳 중 7곳, 조기 퇴사한 신입사원 있다!극심한 취업난 속 높은 경쟁률을 뚫고 힘들게 취업에 성공했지만, 입사 1년이 되지 않아 퇴사하는 신입사원들이 적지 않은 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 최근 1년간 신입사원 채용을 한 기업 687개사를 대상으로 ‘조기퇴사자 발생 여부’에 대해 조사한 결과, 66.2%가 ‘있다’라고 밝혔...
차별화된 경쟁력 ‘직무 체험’! 인턴 기회 놓치지 말자!
블라인드 채용을 필두로 ‘직무 적합성’이 채용에 중요한 비중을 차지하면서, 직무관련 인턴경험을 중요시 여기는 대학생들과 구직자들이 늘고 있다. 실제로 사람인에서 구직자 대상으로 취업에 자신 있는 이유를 물어본 결과, 1위로 ‘관련 직무, 인턴 경험 등이 풍부해서’가 꼽히기도 했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 여름방학 맞이 경험해 보면...
구직자 64%, 하반기 구직난 더 심화될 것
‘82%, 취업준비로 극심한 스트레스 시달려’상반기 청년 실업률이 지속적으로 사상최대 수치를 기록하고 있는 가운데, 구직자들은 올 하반기 구직난이 더 심화될 것으로 예상했다. 구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 446명을 대상으로 ‘하반기 예상 구직난’에 대해 조사한 결과 응답자의 63.7%는 ‘상반기보다 구직난이 더 심화될 것으로 예상한다...
구직자 60%, 채용 공정성 신뢰 못 해!
연일 채용 비리 뉴스가 터져나오면서 채용에 대한 구직자들의 불신이 커지고 있는 가운데, 실제 구직자 5명 중 3명은 기업의 채용 공정성에 대해 신뢰하지 못하는 것으로 나타났다.  구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 477명을 대상으로 ‘기업의 채용 공정성 신뢰도’에 대해 조사한 결과, 59.5%가 이같이 답했다. 공정성을 신뢰하지 못하는 이유...
고달픈 직장인 63% 현재 고용불안하다
현 직장에서 43세까지 근무… 44%, 제 2의 인생 준비해고용에 대한 불안감은 아직 취업에 성공하지 못한 취업준비생만 느끼고 있는 것이 아니었다. 직장인 10명 중 6명은 취업을 했지만 여전히 고용불안감을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 사람인에이치알이 운영하는 구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직장인 1,011명을 대상으로 ‘고용불안감’에 대해 조사...
2018 직장인 회식 문화도 달라졌다
직장인 절반 이상 “묻지도 따지지도 않는 ‘회식 거부권’ 행사한다”직장생활을 묘사할 때 꼭 빠지지 않는 것이 있다. 바로 ‘회식’. 직장동료들끼리 가벼운 술 한잔으로 하루 동안 쌓인 스트레스를 푸는 자리가 될 수도 있지만 한국 기업에서 ‘꼭 바뀌어야 하는 꼰대 문화’ 중의 하나로 꼽히는 것도 ‘회식’이다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 직...
구직자 스펙 ‘특별한 것’보다 ‘기본’이 중요
가장 불필요한 스펙 ‘극기·이색경험’ vs 가장 필요한 스펙 ‘전공’구인구직 매칭플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 기업 343개사를 대상으로 ‘불필요한 스펙과 필요한 스펙’에 대해 조사한 결과 가장 불필요한 스펙에는 ‘극기·이색경험’이, 가장 필요한 스펙에는 ‘전공’이 1위로 꼽혔다.‘극기·이색경험’(51.4%, 복수응답), ‘한자, 한국사 자격증’(45.9%), ...
최종 합격 후 입사포기 한 경험 있다
청년 실업률이 좀처럼 감소하고 있지 않은 가운데 최종합격 후 입사포기를 하는 지원자들은 여전히 많았다. 구인 구직 매칭 플랫폼 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김용환)이 구직자 762명을 대상으로 ‘최종합격 후 입사포기 경험’에 대해 조사한 결과 최종합격을 해본 이들(648명) 중 61.4%가 ‘입사를 포기한 경험이 있다’고 밝혔다. 입사를 포기 경험은 평균 2회였다.  입사를...
1,,,31323334353637383940,,,108
신문사소개 - 발행인인사말 -이용약관 - 뉴스 운영원칙 - 광고 및 후원문의 - 오시는길

인터넷신문 / 마이뉴스코리아 / 발행일 2006년 3월 24일 / 한국인터넷신문방송기자협회 회원사
등록번호 경남아00016호 / 등록일 2006년 3월 24일 / 사업자등록번호 : 608-15-58479
경남 창원시 마산회원구 양덕북10길 23번 41호 / 대표전화 055-299-3511 / 팩스 055-299-3511
대표/발행인.편집인 : 하재석 / 청소년보호책임자 : 김필선 / 보도자료 : pogyosa@naver.com
Copyright ⓒ마이 뉴스 코리아 All Rights Reserved (모든 저작권은 마이뉴스코리아 에 있습니다)